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拉手网幸福传递手拉手

发布时间:2021-01-22 11:49:08 阅读: 来源:搅拌站仓顶除尘器厂家

速途网讯 这两年国内流行起了“幸福指数”这个词。但不幸的是全国都是一片幸福指数普降的现状。在这个大背景下,机缘巧合的加入了拉手网的大家庭,没想到在这里居然找到了自己创业般的激情,狼群般的团队归属感。作为最普通员工的应有的尊重。

我是一个工科毕业的学生,因为相关工作经验不足,能加入拉手,已经觉得很荣幸,心里暗暗已经准备好接受炼狱般的工作考验,薪资上也不敢提什么要求,只要给我一个证明自己能力的机会就行了。面试的时候人事部门着重谈了下个人的兴趣爱好,和对团队合作的认知上。意外的推荐了其他兴趣相关的职位问我是不是有兴趣,但被我谢绝,我说自己已经有了职业规划,这个行业是自己的人生方向。可能是看上了我对工作的热情和执着。第二天被通知来复试。也就是在第二天被直接录用,试用期薪资还算满意。只是说试用期结束后会根据个人的能力和工作岗位都会有调整。

转眼三个月过去了,到了迎春的季节,而我在拉手已经跟同事们很熟悉了。人事部门找到我说,根据这几个月的表现和跟其他同事沟通后的结论,觉得我的工作能力不错。但是岗位会有所变动,工作重心可能会偏向市场和服务而不是主做技术,可能是因为这几个月组织大家的一些娱乐活动的原因吧。与大家都沟通和协调能力深受大家认同。估计领导也看到了这一点。这可能是我一个没有自己意识到的优点。经过深思熟虑后接受了人事部门的岗位调整。当然更开心的是薪资加倍了,当然,还会有一些其他收入,你懂的。

正式加入了拉手的团队,这间办公室工位没有隔断,大家都是面对墙,但是身边和身后都是同事,方便大家讨论方案。有时候吴总进来,我们干脆不进会议室直接讨论,我的一个计划就是在这里直接被敲定的。

随着拉手的迅猛发展,人手越来越不够用。不断有新同事进来。我发现了一个规律,那就是被挑选进来的人大多都能很快的融入这个家庭,沟通起来比较省心。

在拉手网,最有地位的不是经理们,而是客服中心的MM们,原因有三,一是他们总能反映一些比较实际的问题出来,二是他们在这么多家团购里面得到的评价最高,三是她们的零食也是我们的最爱。

夏天到了,除了热的天气,还有我们的热情,热心。来拉手日子不短了,现在问我幸福是什么,除了奥特曼要打小怪兽,那就是我和同事们要拉手齐头并进为网民服务了。

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