副科级是什么工资级别

副科级是我国公务员工资级别中的一个级别，属于中层管理人员。副科级工资级别相对较高，通常需要拥有一定的工作经验和专业技能。

根据公务员工资制度规定，我国公务员工资级别分为九个等级，分别是厅级、处级、正科级、副科级、正科员、副科员、科员、办事员和初级。副科级在其中处于中间位置，低于正科级但高于正科员。

副科级的工资级别相对较高，对应的薪资待遇也较为丰厚。按照我国公务员工资制度规定，公务员的薪资由基本工资、岗位工资、津贴和补贴等组成。副科级的基本工资相对较高，通常比正科员高出一定的幅度；此外，副科级还可以享受相应的岗位津贴，用以鼓励和激励其工作表现。

副科级的薪资既与个人的工作能力和表现相关，也与所在单位及地区的薪资水平有关。不同的单位和地区会有不同的薪资政策和标准，导致副科级的工资待遇可能会有所差异。一般来说，工资较高的地区和单位对副科级的薪资待遇会更加优厚。

总之，副科级作为我国公务员工资级别体系中的一个中层级别，担负着管理、协调、执行等工作任务。副科级的工资级别较高，薪资待遇相对丰厚，但具体的工资水平会受到多方面因素的影响。